Менеджер по персоналу

Мы — динамично развивающаяся торгово-производственная компания, специализирующаяся на выпуске высокотехнологичной продукции. Наша сила — в людях, и мы ищем профессионала, который разделяет наши ценности и готов взять на себя полный цикл управления человеческими ресурсами, обеспечивая компанию лучшими кадрами и поддерживая высокий уровень корпоративной культуры.

Мы приглашаем Менеджера по персоналу, который будет отвечать за подбор, адаптацию и развитие сотрудников, а также активно участвовать в формировании внутренних процессов и событийной жизни компании.

Обязанности:

Рекрутинг и подбор персонала:

• Закрытие вакансий отдела продаж, производства и офиса.

• Размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований (в т.ч. тестирования, интервью по компетенциям).

• Ведение базы кандидатов в Талантикс и статистики по подбору.

Адаптация и удержание сотрудников:

• Проведение вводных встреч с новыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока.

• Разработка индивидуальных планов адаптации, контроль прохождения адаптационного периода.

• Проведение опросов удовлетворенности (eNPS, климат-срезы) и разработка рекомендаций по уменьшению текучести.

Участие в организации корпоративных мероприятий:

• Планирование и координация внутренних событий (корпоративы, Дни здоровья, профессиональные праздники, тимбилдинги).

• Бюджетирование мероприятий, работа с подрядчиками и площадками.

Разработка тестов и оценочных процедур:

• Создание профессиональных тестов и кейсов для оценки кандидатов и действующих сотрудников.

• Анализ результатов и подготовка отчетов для руководства.

Операционные задачи:

• Сопровождение разработки и актуализация положений об оплате труда, премировании, внутреннем трудовом распорядке, защите персональных данных.

• Подготовка отчетов и аналитических записок.

• Участие в проектах департамента корпоративных сервисов.

Требования:

• В/о, хороший интеллектуальный уровень.

• Опыт работы в должности HR-менеджера от 1 года, желательно в производственной сфере.

• Опыт подбора рабочих и инженерно-технических специальностей — желателен.

• Опыт работы с платформой Talantix (система подбора и оценки персонала).

• Опыт разработки ЛНА, проведения опросов и организации мероприятий.

• Самое главное - МОТИВАЦИЯ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. Тем, кому просто нужна работа для закрытия финансовых потребностей не подойдет команда корпоративных сервисов.

Условия:

• Самое главное - много разноплановых интересных задач.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.

• Возможность влиять на HR-стратегию компании.

• Дружный коллектив и поддержку со стороны руководства.

• График работы 5/2 с 9:00 - 17:30.

• Служебная развозка от метро Гражданский проспект/проспект Просвещения/Парнас. Офис находится по адресу: Вартемяги, Производственный массив, стр.11 (15 минут от метро Парнас).