Руководитель службы охраны труда

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: МАЗ «Москвич»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42к36
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Постановка целей по охране труда для уровня завода, производственных департаментов на основе выбранной стратегии и требований
  • Проведение внутренних проверок подразделений компании на предмет соответствия законодательству в области охраны труда; составление плана мероприятий и отслеживание сроков исполнения, корректировка и помощь в достижении результатов
  • Выполнение мероприятий для полного соответствия требованиям законодательства РФ (ППК, СОУТ, обучение)
  • Составление отчетности по установленным государственным и внутренним корпоративным формам в соответствующие сроки
  • Планирование бюджета и необходимых ресурсов

Что бы мы хотели в Вас видеть:

  • Руководящий опыт в области охраны труда на производственном предприятии не менее 5 лет
  • Высшее профильное образование (Безопасность технологических процессов производств) или высшее техническое образование
  • Знание английского языка (бизнес)

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной производственной компании
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
  • График работы: понедельник-пятница 8:00-16:45
  • ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
  • Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
  • Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
  • Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
  • Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
  • Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
  • Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
  • Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
  • Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка