Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Прогресс-Мотор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Лесозаводская улица 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Прогресс-мотор - стабильная производственная компания, с 20 летней историей.
За это время мы зарекомендовали себя, как надёжный партнёр и работодатель, который, опираясь на прошлое, с уверенностью формирует будущее.

Собственное производство, наработанная база клиентов, стабильный слаженный коллектив - это наши точки опоры.
Сейчас мы ищем опытного и целеустремленного менеджера по продажам.

В сопроводительном письме расскажите, что важного вы увидели для себя в описании вакансии, что именно вам откликается.

Вакансия в г. Заволжье!

Ваши задачи:

  • Увеличение воронки потенциальных клиентов;
  • Поиск новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений
  • Выполнение плана продаж продуктов «Прогресс -мотор»
  • Проведение переговоров с заказчиками (презентация, выявление потребностей)
  • Отработка возражений, заключение договоров;
  • Подготовка коммерческих и технико-коммерческих предложений;
  • Ведение всей активности в CRM, контроль воронки и отчётности.

Что мы ждём от вас:

  • Техническое образование, желательно - высшее. Нам важно, чтобы вы хорошо разбирались в устройстве автомобиля и смогли быстро разобраться в нашем продукте;
  • Опыт в продажах, в развитии бизнеса от 3 лет;
  • Умение проводить сложные переговоры на уровне первых лиц компаний;
  • Умение вести клиента, работать с потребностями и возражениями;
  • Желание выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами

Будет большим плюсом
Опыт в производственной компании, понимание процессов производства

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной, развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство, прозрачные условия работы;
  • Профессиональный коллектив, дружелюбная рабочая атмосфера;
  • Помощь и поддержку, особенно в период адаптации;
  • Перспективу карьерного роста до руководителя отдела продаж;
  • Хороший уровень заработной платы, обсуждается с успешными кандидатами