Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровой работе

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Невский инструментальный завод
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
дорога на Металлострой 5И
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Расчет заработной платы для штата сотрудников (до 200 человек).
  • Начисление оплаты по окладам, окладам по часам, сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни. Сверка данных по времени из СКУД и табелем учета рабочего времени (в том числе при суммированном учете рабочего времени), при наличии расхождений - выяснение причины расхождения.
  • Составление приказов на отпуск, проверка согласования отпуска, составление приказов на премии на основании служебных записок, подписание у генерального директора.
  • Расчет отпускных, компенсаций при увольнении, больничных листов. Ответы на запросы СФР по больничным листам в установленные сроки, проверка и внесение стажа работника для расчета больничных листов.
  • Проведение банковских выписок в 1 С Бухгалтерия, при перечислении заработной платы, авансов, больничных, отпускных и др.выплат, связанных с оплатой труда.
  • Составление графика ежегодных отпусков, контроль за использованием дней отпуска.
  • Составление договоров гражданско- правового характера (ГПХ), в т.ч. с ИП и самозанятыми, составление актов выполненных работ, начисление выплат по (ГПХ). Отправка отчета СФР по договорам (начало/окончание).
  • Проверка и обработка табелей учета рабочего времени, в том числе при суммированном учете рабочего времени.
  • Расчет и проверка удержанного НДФЛ и страховых взносов
  • Подготовка и сдача всей регламентированной отчетности: 6-НДФЛ, Расчета по страховым взносам; персонифицированных сведений, ЕФС-1 (приемы, увольнения, переводы, в том числе по прошлым периодам по уведомлениям из СФР).
  • Проведение сверок с ФНС.
  • Подготовка уведомлений по страховым взносам и удержанному НДФЛ, проверка формирования уведомления.
  • Контроль за своевременностью и правильностью перечисления налогов.
  • Подготовка ответов на Требования из ИФНС
  • Синхронизация данных между программами 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия, проверка корректности переноса данных.
  • Оформление приема, увольнения и перевода сотрудников. Подготовка трудового договора, дополнительных соглашений, мотивационной карты, кадровых приказов, соглашения о конфиденциальности и подписание у генерального директора. Подписание документов на прием/увольнение/перевод с работником, ознакомление с ЛНА организации.
  • Ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности.
  • Участие в разработке, подготовке и внедрении локальных нормативных актов, должностных инструкций и др.кадровых документов.
  • Участие в аудитах: подготовка и предоставление документов, взаимодействие с другими отделами и аудиторами.
  • Составление графика обучений, аттестаций и повышения квалификаций, контроль сроков, ведение журнала, подготовка документов, организация проезда и проживания, контроль получения закрывающих документов по данным задачам.
  • Оформление командировок.
  • Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы, расчета больничных листов, налоговых вычетов и положений Трудового кодекса РФ.
  • Подготовка документов/отчетов по заработной плате и кадрам в банки, фонды, руководству, аудиторам и контролирующим органам и выполнение иных поручений в рамках трудовых функций.

Требования:

  • внимательность, ответственность, высокий уровень самоконтроля и самоорганизации.
  • наличие релевантного опыта от 3х лет с обязательным опытом работы в 1С Бухгалтерия и ЗУП.
  • умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности.
  • высшее образование.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • 5-тидневная рабочая неделя по 8 часов.
  • Рабочее место в офисе по адресу: п. Металлострой, дорога на Металлострой, д.5И. Проходная со стороны Локомотивного проезда.
  • Добраться можно на электричке от Московского вокзала до станции Металлострой (проходная напротив станции) или от метро Рыбацкое на развозке/маршрутке.
  • Заработная плата определяется по итогам собеседования.