Мы медиа холдинг, который включает в себя digital performance marketing. Во всех проектах мы делаем акцент на нейросети, автоматизацию и аналитику, создаём собственные инструменты и имеем опыт в росте сотрудников, которые становятся действительно сильными специалистами.
Мы ищем специалиста связи, который будет отвечать за стабильность и качество коммуникационных процессов в компании. Тебе предстоит работать с техническими инструментами, настраивать каналы связи, оперативно устранять неполадки и предлагать улучшения для повышения эффективности взаимодействия между отделами. Нам важен ответственный сотрудник, способный быстро осваивать новые сервисы и интегрировать их в рабочие процессы, а также грамотно выстраивать коммуникацию с коллегами.
Мы даём опору и поддержку на старте. Наставники помогут не потеряться!
Что предстоит делать:
- Настраивать VPN-серверы (WireGuard, OpenVPN, IKEv2) и клиентские подключения, выдавать и отзывать доступы
- Следить за аптаймом, скоростью и стабильностью соединений, реагировать на деградацию до того, как начнут жаловаться люди
- Тестировать новые протоколы, сравнивать конфигурации, внедрять то, что работает надёжнее
- Обеспечивать безопасность: шифрование, управление ключами, защита от DNS/IP-утечек
- Помогать сотрудникам с подключением и писать понятные инструкции
- Со временем автоматизировать онбординг новых пользователей, настраивать failover, работать с обфускацией трафика
Мы ждем от тебя:
- Опыт с VPN-протоколами: WireGuard, OpenVPN, IKEv2, VLESS, VMess, REALITY
- Умение работать с Linux-сервера: установка и настройка VPN-сервисов (sing-box и аналоги)
- Знание сетей: TCP/IP, DNS, маршрутизация, NAT, Firewall, SNI
- Опыт с диагностикой: ping, traceroute, tcpdump, ss, journalctl
- Опыт с шифрованием: управление ключами, понимание pbk/sid, uTLS fingerprint
- Опыт с базовыми скриптами для автоматизации рутины
Будет плюсом:
- Опыт с chain-схемами (entry - exit сервер),
- Настройка мониторинга аптайма, обфускация трафика.
Что мы предлагаем:
- График: 5/2, выходные - среда и четверг
- Открытую корпоративную культуру, основанную на эффективной коммуникации - клубы по интересам, масштабные корпоративы и интересные тимбилдинги;
- Выплаты зп стабильно 2 раза в месяц
- Отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений
- Возможности профессионального развития и карьерного роста внутри команды
