Главный специалист отдела организационного развития

Обязанности:

• Разработка и актуализация организационной структуры и предлагаемых изменений;
• разработка и актуализация локальных нормативных актов, внутренних документов Движения Первых, регламентирующих процессы управления персоналом;
• актуализация функциональной матрицы структурных подразделений и реестра изменений организационной структуры;
• контроль наличия и своевременной актуализации положений о структурных подразделениях Движения Первых, должностных инструкций работников;
• мониторинг изменений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• подготовка презентационных материалов, письменных ответов на входящие обращения, служебные записки, запросы.

Требования:

• Высшее образование по специальностям и (или) направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Управление персоналом», «Менеджмент».
• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее двух лет.
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП, 1С:ДО, visio.
• Практический опыт разработки локальных нормативных актов, внутренних документов, регламентирующих процессы управления персоналом, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, матриц функций, презентационных материалов.
• Знание трудового законодательства Российской Федерации и опыт практического его применения.

Условия:

- срочный трудовой договор (на время отсутствия основного сотрудника)

-Проекты федерального масштаба;

-Корпоративное обучение;

-Достойная оплата труда; оклад + квартальные премии;

-Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;·

-График работы 5/2 с 9 до 18; пятница до 16-45;

-Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская