Инженер ПТО

Обязанности:

• знание состава исполнительно-технической документации, знание нормативной документации;
• подготовка исполнительно-технической документации: акты освидетельствования скрытых работ; освидетельствование сетей инженерно-технического обеспечения; исполнительные схемы; знание общего и специальных журналов производства работ и т.д.;
• проверка исполнительно-технической документации по объектам;
• проверка и анализ проектной документации разделы ОВиК и ВК;
• проверка и внесение замечаний к актам выполненных работ (КС-2, КС-3);
• составление ведомостей объемов работ по проектной документации для предоставления в ГГЭ (разделы ОВиК и ВК);
• принятие участия в рассмотрении проектных изменений в ходе производства работ, оперативное решение вопросов по замене материалов;
• ведение накопительных ведомостей по объектам, ведение учёта и подготовка необходимых данных для отчётности о выполнении планов работ;
• осуществление проверки объемов работ по разделам проекта, ведомостям объемов работ и сметной документации;
• ведение установленной отчетности;
• ведение документооборота, составление писем, формирование отчетов;
• взаимодействия с другими отделами, подрядными организациями.

Требования:

• образование высшее строительное;
• обязательный опыт работы в инженерной должности в строительной отрасли (подрядная организация) от 3 лет;
• уверенное чтение исполнительных чертежей, проектно-сметной документации;
• аналитический склад ума;
• компьютерные навыки: AutoСad, MS Office (Excel, Word);
• работа в коллективе.

Условия:

Оформление по ТК РФ с первого дня работы.

Стабильная заработная плата (полностью "белая") два раза в месяц.

График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день.

Место работы в комфортабельном офисе в пешей доступности от м. Красные ворота (5 мин.), от м. Тургеневская (10 мин.).

Бронь для военнообязанных.

Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей.

Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д.

Обучение за счёт Предприятия.

Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов его семьи в различных жизненных ситуациях.