Проектный менеджер (партнерские программы)

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Зона ответственности:

  • Формирование и утверждение бизнес-требований к партнерским интеграциям с учетом CJM.

  • Описание полного цикла запуска партнера (роли участников, обмен данными между сторонами, точки интеграции).

  • Разработка механик взаимодействия для разных типов партнеров (банки, консьерж-сервисы, travel, digital-платформы).

  • Формирование чек-листа первичного запроса (данные, условия, материалы) для быстрой оценки потенциала и эффективности сотрудничества.

Необходимые компетенции:

  • Знание performance-маркетинга, кешбэк-сервисов, программ лояльности, промокодных платформ и метрик их эффективности.

  • Опыт описания процессов и формализации требований к партнерским интеграциям.

  • Навык координации IT и смежных команд на всех этапах запуска.

  • Понимание end-to-end логики запуска партнерских проектов.

  • Владение внутренними системами (Bitrix, CRM, Power BI, 1С, Asana) будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
  • График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!