Младший менеджер по договорной работе

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Selectel
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский район, Цветочная улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Договорной отдел занимается подготовкой и сопровождением доходных договоров компании. При этом мы также выступаем в роли договорной поддержки для клиентов (как внутренних, так и внешних), обеспечивая полный цикл работы с договорами: от оформления и заключения до пролонгации и ответа на запросы. Наша работа тесно связана с биллинговой системой, что делает наш отдел уникальным в своем роде.

Основные задачи

  • Согласование нетиповых условий договоров, подготовка дополнительных соглашений, спецификаций к договорам

  • Подготовка нетиповых информационных писем

  • Проверка соблюдения условий Партнёрского договора

  • Организация исполнения кастомных условий договоров

  • Анализ нетиповых условий договоров на предмет вносимых изменений

  • Работа с ликвидированными лицами

  • Предоставление сведений по запросу от надзорных органов

  • Коммуникация с клиентами в рамках согласования нетиповых условий договоров

Мы ожидаем

  • Опыт работы на согласования договоров

  • Умение работать с программами или готовность к быстрому изучению программ: MS Оffice, 1C.Бухгалтерия, Контур Диадок, почтовый клиент

  • Навыки работы с таск-трекерами будет преимуществом

  • Базовые знания финансового и хозяйственного законодательства, делопроизводства и документооборота

  • Базовое понимание специфики работы с сегментом B2B, B2G

  • Хорошие навыки устной и письменной коммуникации на русском языке. Знание английского языка будет преимуществом.

  • Опыт работы с клиентами

  • Опыт работы с договорами

Будет плюсом:

  • Высшее юридическое или экономическое образование
  • Опыт работы в сфере IT или телекоммуникаций
  • Понимание специфики оказания услуг ЦОД

Про условия

  • Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
  • Белая заработная плата и годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
  • 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
  • Релокационный бонус при переезде

  • Бесплатные обеды и кофе-брейки

  • Пятидневная рабочая неделя