Разработчик 1С-Битрикс AI-first (вайбкодинг-подход)
Ищем бэкенд-разработчика, который работает в паре с ИИ - не как с игрушкой, а как с напарником. Проект: pravzhizn.ru - интернет-магазин православных товаров на 1С-Битрикс.
Главное про формат работы
Мы строим разработку вокруг вайбкодинга: Claude / Cursor / Copilot + разработчик как технический директор задачи (смыслокодинг). Задача разработчика - не писать каждую строку самому, а мыслить архитектурно, ставить задачи ИИ грамотно, проверять и направлять результат.
Если ты умеешь за час сделать то, на что раньше уходил день - это твоё место.
Что предстоит делать
Разработка и поддержка проекта на 1С-Битрикс (D7);
Кастомные компоненты и модули под задачи магазина;
Интеграции с 1С (CommerceML) и внешними API;
Оптимизация производительности - узкие места в SQL, кеш, очереди;
Рефакторинг legacy-кода - с пониманием, что рефакторить, а что не трогать;
Работа с MySQL;
Оценка задач и участие в принятии технических решений.
Требования
Обязательно:
PHP 7.4 / 8+ - уверенно;
1С-Битрикс от 2 лет, понимание архитектуры и D7;
Опыт интеграций с 1С;
SQL - уверенно;
Git - базово;
ООП, SOLID - понимаешь зачем, не просто знаешь термины;
REST API уверенно дружить Битрикс и ИИ
Ключевое: ты уже работаешь с ИИ-инструментами в разработке (Cursor, Claude, Copilot или аналоги) и можешь показать, как это ускоряет твою работу.
Будет плюсом
Docker, Linux, Redis;
PHPUnit, PHPStan / Psalm;
Опыт с крупными интернет-магазинами;
Понимание внутреннего устройства обменов 1С;
Laravel или Symfony.
Что ты получишь
Удалённая работа, без офиса;
Проект с реальными задачами - SEO-магазин с органическим трафиком, живыми заказами и интеграциями;
Команда, которая работает быстро и без бюрократии;
Пространство для вайбкодинга - мы не против, когда ИИ пишет код, мы за это, любим когда токены тратятся
Для отклика пришли:
резюме;
1-2 примера задач, которые ты решил с помощью ИИ (что за задача, какой инструмент, что получилось);
примеры проектов / GitHub - если есть;
коротко про опыт с Битрикс и интеграциями.
Постоянно учимся сами и покупаем курсы для сотрудников, чтобы стимулировать получение новых знаний и опыта
