Менеджер по продажам крепежа и метизов

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: ГК Промэлектроника
Уровень зарплаты:
от 90000 до 130000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Колмогорова 73к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Промэлектроника» — крупнейший поставщик электронных компонентов на Урале и в Сибири с более чем 30-летним опытом работы. Мы обеспечиваем производственные предприятия по всей России электронными компонентами, электротехническим и инженерным оборудованием, помогая нашим клиентам решать задачи комплексного снабжения.

За последние годы компания значительно расширила ассортимент и запустила направление — «Крепеж и метизы». Сегодня мы предлагаем полный спектр крепежных изделий для производства: от сборки корпусов и монтажа печатных плат до установки силовых элементов и выпуска готовой продукции. Это позволяет нашим клиентам приобретать все необходимое у одного надежного поставщика.

В связи с активным развитием направления мы расширяем отдел продаж и приглашаем в команду менеджера по продажам.

Если вы умеете находить новых клиентов, выстраивать долгосрочные партнерские отношения и успешно развивать продажи в B2B-сегменте, будем рады познакомиться с вами.

Наши пожелания:

  • Опыт продаж от 1 года (желательно – крепеж, метизы)
  • Готовность активно коммуницировать с клиентами, вежливую и грамотную речь
  • Желание обучаться и развиваться в сфере продаж

Чем предстоит заниматься:

  • Обрабатывать заявки от клиентов (почта и телефон)
  • Составлять счета, коммерческие предложения на поставку метизов и крепежа
  • Поддерживать и развивать клиентскую базу — по тёплым контактам и через холодный поиск
  • Работать в CRM: фиксировать информацию, обновлять данные
  • Сопровождать сделки на всех этапах — от запроса до оплаты

Доход и система мотивации:

  • З/п от 90 000р. - 130 000р. и выше (оклад + KPI)
  • Предусмотрен годовой бонус
  • Полностью официальная заработная плата
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Медицинская страховка (ДМС) по всему миру
  • Частичная компенсация обедов
  • Адаптация и введение в должность
  • График: 5/2 с 9:00 до 18:00 Екб
  • Работа "в долгую", есть карьерный рост

Для кандидатов с профильного рынка возможно рассмотрение индивидуальных условий, в зависимости от опыта и компетенций, обсуждается на собеседовании.