Сейчас мы ищем Sales Manager, который возьмёт на себя развитие продаж эквайринговых решений, привлечение новых клиентов и выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с бизнесом.
Чем предстоит заниматься:
- Продажа услуг торгового и интернет-эквайринга для B2B-клиентов из различных отраслей;
- Ведение полного цикла сделки: от первого контакта и выявления потребностей до заключения договора и запуска обслуживания;
- Активный поиск и привлечение новых клиентов через холодные звонки, Telegram, email, LinkedIn, рекомендации и другие каналы;
- Проведение встреч, онлайн-презентаций и переговоров с владельцами бизнеса и лицами, принимающими решения;
- Подбор оптимальных эквайринговых решений с учётом специфики бизнеса клиента;
- Работа с действующей клиентской базой, развитие долгосрочных отношений и увеличение объёма продаж;
- Поддержание актуальной информации о клиентах и сделках в CRM;
- Анализ рынка, конкурентов и целевых сегментов для поиска новых возможностей роста;
- Выполнение плановых показателей по продажам и привлекаемому обороту;
- Взаимодействие с внутренними подразделениями для оперативного подключения и сопровождения клиентов.
Что мы ожидаем:
- Опыт B2B-продаж (желательно в банковской сфере, финтехе, платёжных сервисах или эквайринге);
- Подтверждённый успешный опыт активных продаж и выполнения плановых показателей;
- Опыт проведения переговоров с владельцами бизнеса и лицами, принимающими решения;
- Наличие собственной базы контактов или клиентского портфеля станет преимуществом;
- Навыки холодного поиска и привлечения новых клиентов;
- Умение выявлять потребности бизнеса и предлагать подходящее решение, а не просто продукт;
- Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат и высокий уровень самоорганизации;
- Понимание рынка платёжных решений и интерес к финансовым технологиям будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
-
Доход, который отражает твою ценность: достойная зарплата, обсуждаемая лично с каждым кандидатом + бонусы, напрямую зависящие от успеха твоего продукта;
-
Офис, в который приятно приходить: современное пространство рядом с м. Севастопольская, где хочется творить, а не просто "отбывать смену";
-
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
-
Свободу быть смелым: хочешь предложить не очевидную идею? Мы только за! Здесь можно экспериментировать, предлагать и менять всё, что двигает дело вперёд;
-
Сильный опыт: у нас много разнообразных и интересных задач;
-
Дополнительные дни отдыха, чтобы перезагрузиться и вернуться с новыми идеями;
-
Команда на одной волне: средний возраст в нашей команде — 30 лет, а это всегда много драйва, юмора и поддержки;
-
Карьерный лифт без очереди: хочешь развиваться и зарабатывать больше — мы поможем. Мы развиваем наших сотрудников, инвестируя в них ресурсы.
