Шеф-повар в Китай | Ресторан NASHE MESTO, г. Фошань (Гуанчжоу)

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Корытов Михаил Александрович
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Если вы давно хотели изменить свою жизнь — возможно, это именно тот шанс.

Мы — семья предпринимателей из России, которая приняла решение начать новую главу своей жизни в Китае. Недавно мы приобрели действующий ресторан и сейчас полностью перезапускаем проект: новое название, новая концепция, новое меню, новая команда и новые стандарты качества.

Мы создаем NASHE MESTO — современный семейный ресторан русско-грузинской кухни на 100 посадочных мест.

Наша цель — создать лучший русскоязычный ресторан в регионе Фошань, где гости будут возвращаться не только за вкусной едой, но и за атмосферой, сервисом и эмоциями.

Сейчас мы ищем не просто шеф-повара.

Мы ищем человека, который хочет оставить после себя сильный проект и вместе с нами построить ресторан, которым будут гордиться.

Что уже есть

  • Действующий ресторан на 100 посадочных мест.
  • Полностью оборудованная современная кухня.
  • Команда китайских поваров, которую предстоит возглавить и обучить.
  • Два тандыра для приготовления самсы, лепешек и других блюд.
  • Молодые собственники, которые ежедневно работают в проекте и принимают активное участие в его развитии.
  • Большие амбиции и желание создать один из лучших русскоязычных ресторанов в Китае.

Что предстоит делать

  • Полностью перезапустить работу кухни.
  • Разработать и внедрить новое меню русско-грузинской кухни.
  • Разработать сильное гриль-меню и организовать работу мангального направления.
  • Выстроить направление блюд, приготовленных в тандыре (самса, лепешки и другие изделия).
  • Организовать эффективную работу кухни и производственных процессов.
  • Разработать и внедрить технологические карты.
  • Обучить и развивать команду китайских поваров.
  • Контролировать качество блюд, соблюдение технологий и санитарных норм.
  • Управлять себестоимостью, закупками и списаниями.
  • Сформировать сильную, дисциплинированную и мотивированную команду.

Наши ожидания

  • Опыт работы шеф-поваром от 5 лет.
  • Опыт открытия или перезапуска ресторанов будет большим преимуществом.
  • Отличное знание русской кухни. Знание грузинской кухни приветствуется.
  • Обязательный опыт разработки и постановки гриль-меню.
  • Практический опыт работы с тандыром: самса, лепешки и другие тандырные изделия.
  • Умение разрабатывать технологические карты и управлять food cost.
  • Понимание экономики кухни и производственных процессов.
  • Опыт управления командой и обучения сотрудников.
  • Лидерские качества, инициативность и высокая требовательность к качеству.
  • Действующий заграничный паспорт.
  • Готовность к переезду в Китай и выходу на работу в течение ближайших двух недель.

Мы предлагаем

Испытательный срок — 3 месяца

  • Заработная плата — 11 000 юаней.
  • Бесплатное проживание.
  • Помощь с адаптацией после переезда.
  • Полное сопровождение в процессе релокации.

После успешного прохождения испытательного срока

  • Заработная плата — 13 000 юаней.
  • Официальное трудоустройство.
  • Оформление рабочей визы за счет компании.
  • Компенсация 50% от стоимости проживания

Почему стоит рассмотреть этот проект

Большинство шеф-поваров приходят в ресторан, где все решения уже приняты.

У нас — совершенно другая история.

Вы получите возможность практически с нуля создать кухню, собрать сильную команду, реализовать свои идеи и стать ключевой фигурой большого проекта.

Фошань — современный китайский мегаполис с населением почти 10 миллионов человек, расположенный рядом с Гуанчжоу — одним из крупнейших мировых центров торговли, производства и бизнеса.

Для человека, который давно хотел выйти за рамки привычной работы и реализовать себя в международном проекте, это действительно редкая возможность.

Как откликнуться

Если после прочтения вакансии вы почувствовали, что это именно ваш проект, начните сопроводительное письмо со словами:

«Хочу строить лучший русский ресторан в Китае».

После рассмотрения резюме мы свяжемся с кандидатами, наиболее соответствующими нашим требованиям, и предложим заполнить небольшую анкету перед онлайн-собеседованием.

В сопроводительном письме также просим кратко ответить на три вопроса:

  1. Какие рестораны вы запускали или перезапускали?
  2. Почему хотите переехать в Китай?
  3. Когда готовы приехать?