Менеджер клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Нью-Дент
Уровень зарплаты:
от 35000 до 45000 RUR
Город:
Липецк
улица Петра Смородина 5А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы — современная цифровая сеть стоматологий Нью Дент, где ценят не только высокое качество лечения, но и атмосферу заботы и комфорта. В нашем пространстве важно все: от приветствия гостя до его послевкусия от визита. Мы ищем «лицо» нашей клиники — человека, который встретит пациентов с теплотой и станет незаменимым помощником в развитии нашего цифрового сообщества.

Условия:

  • График работы: 2/2, с 10:00 до 20:00.

  • Заработная плата: 35 000 – 50 000 руб. на руки (оклад + переменная часть).

Система оплаты труда

  • Фиксированный оклад.

  • Дополнительные выплаты:

    • за каждый опубликованный отзыв пациента;

    • за каждого нового подписчика в социальных сетях и каналах клиники;

    • процент от продаж товаров с витрины (средства гигиены и профессионального ухода).

Чем предстоит заниматься:

  • Встреча и приём посетителей клиники, обеспечение комфортного пребывания (предложение напитков, координация в зоне ожидания).

  • Сбор обратной связи от пациентов после приёма.

  • Коммуникация с пациентами по готовым скриптам.

  • Расширение аудитории подписчиков в социальных сетях и мессенджерах клиники.

  • Консультирование пациентов и реализация профессиональных средств по уходу за полостью рта с витрины.

Требования к кандидату

  • Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт.

  • Уверенное владение ПК и мобильными устройствами, работа с мессенджерами, социальными сетями.

  • Приветствуется опыт работы в продажах.

  • Грамотная устная и письменная речь, опрятный внешний вид.

Условия работы

  • Оплачиваемое обучение с первого рабочего дня.

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты.

Обязательное требование к отклику - наличие фото в резюме.

ЭТАПЫ ОТБОРА:

1. Вы откликаетесь

2. Мы рассматриваем ваше резюме и даем обратную связь в течение 1-2 рабочих дней
3. Далее - короткое телефонное интервью и обсуждение деталей
4. После - встреча в клинике с HR-менеджером
5. И финал - приглашение на стажировку и начало обучения!

Ждем вас!