улица Абубакарова 112
Ищем “играющего тренера” — руководителя отдела продаж, который не только управляет командой, но и сам активно продает, показывая результат личным примером.
Обязанности:
-
Управление отделом продаж (2–5 менеджеров).
-
Выполнение плана продаж отдела.
-
Личные продажи: звонки новым, действующим и потерянным клиентам.
-
Контроль работы менеджеров, CRM и качества звонков.
-
Обучение и развитие команды.
-
Анализ показателей и повышение эффективности продаж.
Требования:
-
Опыт работы РОПом или ведущим менеджером по продажам от 2 лет.
-
Опыт личных активных продаж в B2B.
-
Умение управлять командой и мотивировать сотрудников.
-
Навыки работы с CRM.
-
Лидерские качества, ответственность и ориентация на результат.
Условия:
-
Зарплата: оклад + KPI + процент от личных и командных продаж.
-
Выплаты 2 раза в месяц.
-
Работа в стабильной компании с 24-летней историей.
-
Возможность влиять на развитие отдела и уровень своего дохода.
-
График 5/2, работа в офисе.
