Кладовщик 1 категории (Корпоративный транспорт)

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Инструмент
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
Игумновское шоссе 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение складского учета ТМЦ с помощью ТСД и ERP (фиксация перемещений, брака, остатков в реальном времени);
  • Приемка товара на центральный склад, возврат обрезков стержней из производства, оформление списания и оприходование товаров с помощью документа «Пересчет товара»;
  • Проверка соответствия принимаемых ТМЦ сопроводительным документам;
  • Решение организационных вопросов при подготовке к инвентаризации на складе и участие в ее проведении (подготовка мест для временного хранения при пересчете инвентаризируемых объектов ТМЦ, подготовка техники, измерительного инструмента и решение пр. технических вопросов, связанных с организацией инвентаризации).

Что мы ждем от кандидата:

  • Среднее/высшее образование;
  • Опыт работы на складе в должности кладовщика не менее 2х лет;
  • Опыт работы с учетными системами, уверенное владение программами для складского учета "1С", умение формировать отчеты, отслеживать остатки и фиксировать движение товара;
  • Опыт управления погрузочной техникой (ручным или электрическим погрузчиком).

Что мы предлагаем:

  • ​​Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • "Белая" заработная плата: 87 000 "на руки" , а также ежеквартальная премия после испытательного срока 25% от оклада;
  • Ежегодная индексация (повышение ЗП) по уровню инфляции в стране;
  • График работы 5/2, 08:00-16:30;
  • Локация: г. Дзержинск, ул. Игумновское шоссе, 26 (ОЭЗ Кулибин), новое, чистое, современное производство (Корпоративный трансфер из Нижнего Новгорода и Дзержинска!);
  • Оформление полиса ДМС для сотрудников компании на льготных условиях, лучшие клиники города;
  • Адаптация и обучение, программа наставничества;
  • Возможности карьерного роста;
  • Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 35 лет;
  • Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
  • и самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество!