Юрисконсульт по договорной работе

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Содружество, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня мы находимся в поиске Юрисконсульта по договорной работе, который станет частью нашей профессиональной команды и будет готов развиваться вместе с нами.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

  • Подготовка проектов договоров по утвержденным формам, первичный анализ условий и комплектности документов;
  • Проверка контрагентов: полномочия подписантов, учредительные документы, допуски, СРО;
    Сопровождение трудового права:
  • Правовое сопровождение проверок государственной инспекции труда и других органов контроля;
  • Согласование внутренних документов, влияющих на трудовые отношения (приказы, положения, локальные акты);
  • Представление интересов компании в судах общей юрисдикции по трудовым спорам;
  • Консультирование кадровой службы по кадровым процедурам и вопросам трудового законодательства;
  • Взаимодействие со всеми подразделениями по вопросам соблюдения трудового права;
  • Полное сопровождение процесса заключения договоров — от формирования служебных записок до получения оригиналов;
  • Ведение деловой переписки и первичное согласование условий с контрагентами;
  • Работа в системе ЭДО (согласование договоров, счетов, служебных записок);
  • Плотное взаимодействие с проектными юристами, техническими специалистами и закупочной службой.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт договорной работы от 2 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.