Обязанности:
-
Участвует в формировании графиков строительно-монтажных работ;
-
Координирует взаимодействие со службами, для соблюдения сроков и качества выполнения строительно-монтажных работ на объекте;
-
Обеспечивает контроль за подготовкой объектов к строительству, проведение строительных работ, контролирует качество и и ведение технического надзора за строительством;
-
Организовывает допуск подрядчиков в соответствии с процедурой "Порядок допуска к работам подрядных организаций на объекты Общества";
-
Организовывает предоставление сводного ежедневного/еженедельного отчета/фотоотчета по исполнению месячно-суточных графиков;
-
Обеспечивает формирование календарно-сетевых графиков в соответствии с методологией календарно-сетевого планирования;
-
Организовывает проведение строительно-монтажных работ на объектах капитального строительства и опытно-промышленной разработки месторождений Общества;
-
Обеспечивает контроль за обеспечением качественного выполнения строительных, монтажных, пуско-наладочных работ, в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией, рабочими чертежами, конструкторской документацией, строительными нормами;
-
Организовывает и участвует в оформлении исполнительной документации;
-
Следит за соблюдением требований в области промышленной, пожарной безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды, гражданской обороны применительно к характеру деятельности, требует исполнения у подчиненных. Ведет учет движения, вовлечения и списания материально-технических ресурсов применяемых при строительстве.
Требования:
-
Высшее образование по направлению Промышленное и гражданское строительство;
-
Опыт работы от 5 лет на аналогичном направлению;
-
Опыт работы по контролю СМР на нефтегазовых объектах;
-
Опыт работы с ПЭВМ, знание прикладных программ.
Условия:
- Срочный трудовой договор на период реализации проекта, с пролонгацией;
- Вахтовый метод работы 30/30;
- Работа на месторождениях на территории Республики Саха (Якутия);
- Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
- Расширенный социальный пакет;
- Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
