Делопроизводитель

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: НИИ Вектор
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Академика Павлова 14А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Ваши обязанности будет входить:

  • Ведение обязательной отчетности по отделу, организация командировок работников отдела, подготовка рассылок в дочерние зависимые общества, контроль получения ответов;
  • Контроль выполнения протокольных поручений;
  • Работа по делопроизводству отдела: отправка писем, служебных записок, распоряжений, листов ознакомления, ведение номенклатуры дел, назначение ответственных;
  • Оформление необходимых документов через систему электронного документооборота;
  • Формирование планов обучения работников, графиков отпусков отдела, ознакомление работников отдела с внутренними распоряжениями, указаниями Общества;
  • Выполнение текущих поручений руководства.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Наличие высшего или среднего профессионального образования;
  • Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.

Необходимые знания и навыки:

  • Навык работы с первичной документацией;
  • Уверенный пользователь ПК: 1С, Word, Excel, PowerPoint.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
  • График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
  • Столовая, кафе на территории предприятия;
  • ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
  • Комфортные условия труда;
  • Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
  • Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
  • Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
  • Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • Обучение за счет средств предприятия;
  • Базы отдыха для работников и членов их семей;
  • Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
  • Подарки и конкурсы для детей работников.