Бухгалтер участок ЗП | КПД

Обязанности:

• Работа с документами о временной нетрудоспособности сотрудников| расчет отпусков | увольнение | переработки | работа сверхурочно и в праздничные дни | работа на опасных и вредных производствах
• Начисления базовой и переменной частей заработной платы
• Расчет и начисление налогов и сборов с заработной платы сотрудников
• Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом
• Подготовка справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы отчетности по ЗП | КПД
• Проверка документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты | получения льгот и дополнительных выплат
• Исчисление алиментов | удержание долгов по исполнительным листам или добровольные взыскания в счет пенсионных накоплений
• Подготовка | Сдача отчетности в контролирующие органы ФНС | ПФР |ФСС | Статистика
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление | приём | увольнения | перевод | отпуск | больничные и другие кадровые процедуры в рамках зоны ответственности
• Подготовка и оформление приказов | распоряжений | уведомлений |трудовых договоров | ГПХ | Самозанятые и дополнительных соглашений к договорам
• Своевременное информирование сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве
• Подбор персонала через площадку Hh (разовые вакансии)

Требования:

• Образование Высшее, среднее бухгалтерское | Экономическое (с специализацией нормирование труда производственных предприятий) | доп.сертификация приветствуется
• Владение Законодательной базой и нормативными актами регуляторов БУ | НУ
• Нормы трудовой дисциплины
• Отличное знание ТК РФ | Нормативные акты, регламентирующих трудовую деятельность сотрудников на предприятиях РФ
• Стаж работы на участке ЗП | КПД от 3-х лет
• Владение свободное ПО на базе 1С: 1С ЗУП | 1C ERP | 1С КА2 | 1C Бухгалтерия 8.3, в построении регламентированного учета и постановки ТЗ программистам при необходимости настройки данного участка в рамках ТК РФ | Делопроизводство | Кадрового учета
• Владение площадкой Hh (размещение | подбор) запрашиваемых вакансий (разовые | текучка отсутствует)

Условия:

• Подчинение Гл.бух Группы (5 ЮЛ)
• Количество сотрудников на участке в рамках зоны ответственности 50 человек
• ЗП в рамках ТК РФ + бенефиты
• 5/2 Рабочая неделя | 8 часовой рабочий день (начало рабочего дня с 8.00 | 9.00 )
• Формат офис
• Испытательный срок 1 месяц