Ведущий бухгалтер (координатор группы по ОС)

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
район Новокуркино, 8-й микрорайон к2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Контроль над полным циклом жизни внеоборотных активов, начиная от первичных документов, постановки на баланс и заканчивая последним операционным циклом объекта.
  • Контроль соответствия процессов бухгалтерскому законодательству РФ, стандартам международного учета, а также внутренним правилам, общим политикам и правилам компании группы Мега.
  • Осуществление эффективной координации группы учета ОС и расчетов с генеральными подрядчиками и планирование операционной деятельности.
  • Контроль корректного отражение в учете всех видов движений по операциям с ОС, НМА, ТМЦ, включая оформление первичных документов;
  • Обеспечение организации и участия сотрудников Группы в плановых и внеплановых инвентаризациях ОС, НМА, ТМЦ;
  • Обеспечение своевременного предоставления данных для целей бюджетного процесса в части подготовки данных по имущественным налогам и амортизации ОС и НМА;
  • Обеспечивать предоставление данных по расчету налога на имущество.

Требования:

  • Опыт работ по направлению от 10-ти лет, в том числе от 2-х на руководящих позициях.
  • Высшее финансовое образование.
  • Знание бухгалтерского, налогового и международного учета в области учета вложений во внеоборотные активы, ОС, НМА, ТМЦ.
  • Знание MS Office (Excel уровня продвинутого пользователя), 1С (БСХ).
  • Грамотный русский язык, высокий уровень коммуникабельности (работа с функциями).
  • Способность работать в режиме многозадачности.
  • Готовность к командировкам (2 раза в год).

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
  • Работа в офисе, график 5/2, гибкое начало рабочего дня.
  • ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up.
  • Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний.
  • Частичная компенсация питания.
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями.
  • Программы обучения и профессионального роста.