Ведущий экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

- Разработка, актуализация и сопровождение локальных нормативных актов по вопросам оплаты труда, премирования и материального стимулирования работников.
- Формирование, планирование и анализ фонда оплаты труда Университета.
- Подготовка расчетов по оплате труда работников всех категорий персонала.
- Подготовка расчетов по выплатам компенсационного и стимулирующего характера.
- Формирование и сопровождение штатного расписания Университета.
- Подготовка экономических обоснований при изменении организационной структуры, штатной численности и условий оплаты труда работников.
- Подготовка расчетов и аналитических материалов по показателям средней заработной платы работников.
- Мониторинг выполнения показателей оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с нормативными требованиями и показателями, установленными Министерством спорта Российской Федерации.
- Подготовка отчетности по труду и заработной плате для Министерства спорта Российской Федерации, органов государственной статистики и иных организаций.
- Участие в формировании плана финансово-хозяйственной деятельности в части расходов на оплату труда.
- Подготовка справок, аналитических материалов, расчетов и проектов управленческих решений для руководства Университета.
- Участие в подготовке материалов по запросам контрольных, надзорных и вышестоящих органов.
- Взаимодействие с кадровой службой, бухгалтерией и иными структурными подразделениями по вопросам оплаты труда, штатной численности и применения локальных нормативных актов.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика труда» либо иное профильное образование.
  - Опыт работы экономистом по труду и заработной плате не менее 3 лет.
  - Знание трудового законодательства Российской Федерации.
  - Знание нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений.
  - Опыт подготовки положения об оплате труда и создании системы мотивации в бюджетном учреждении.
  ​​​​​​- Навыки формирования фонда оплаты труда, подготовки экономических расчетов и аналитических материалов.
  - Уверенное владение Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, обработка и анализ данных).
  - Опыт работы в программах 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, 1С: Бухгалтерия государственного учреждения.

  - Опыт работы в образовательной организации высшего образования, иной образовательной организации или государственном (муниципальном) учреждении будет являться преимуществом.

• справка об отсутствии/наличии судимости

Условия:

• работа в одном из ведущих спортивных вузов России, подведомственный Министерству спорта Российской Федерации
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 9:15 до 17:45