Инженер по применению

Обязанности:

• Консультирование ключевых клиентов (B2B) по ассортименту продукции компании (микросхемы, полупроводниковые компоненты, чипы и т.п.).
• Поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров и деловой переписки.
• Взаимодействие с потребителями для уточнения объемов потребления серийной и перспективной ЭКБ (сроки, объемы, уточнение технических характеристик).
• Работа как с входящими заявками, так и с "холодными" контактами.
• Полное ведение клиента в CRM.
• Встречи с техническими специалистами.
• Формирование запросов и контроль производства (на основании вводных от потребителей).
• Анализ BOM - перечней потребителей для подготовки предложений по текущим компонентам, а также по экспортным изделиям с целью развития линейки ЭКБ в пластике.
• Подготовка маркетинговых данных на перспективную ЭКБ и аналитические данные по рынку, для СГК. Взаимодействие с потребителями для уточнения объемов потребления перспективной ЭКБ (сроки, объемы, уточнение технических характеристик).
• Участие в выставках, встречи с клиентами, проведение семинаров.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Знание современной элементной базы (импортной и отечественной).
• Понимание функциональных блоков/структуры современных электронных систем (структура/состав, выполняемые функции, используемые компоненты и тд.).
• Приветствуется опыт работы в микроэлектронике, полупроводниковой промышленности или смежных высокотехнологичных отраслях.
• Опыт проведения семинаров и участия в выставках.
• Готовность к командировкам.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, CRM:Bitrix).
• Аналитический склад ума, умение структурировать информацию и объяснять сложные технические детали просто.
• Навыки деловой коммуникации, ведения переговоров и презентации.

Условия:

• Работа в г. Зеленоград на крупнейшем производстве микроэлектроники;

• Работа в ведущем производителе микроэлектронных компонентов;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, в офисе;

• Белая заработная плата;

• ДМС с большим набором опций;

• Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий;

• Профессиональное развитие и карьерный рост;

• Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);

• Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;

• Корпоративный спорт и многое другое.