Специалист 1 категории отдела работы с сетевыми организациями

Обязанности:

• Проверка ежемесячных отчетов, предоставляемых сетевыми организациями в рамках заключенных договоров оказания услуг по передаче электроэнергии и купли-продажи электроэнергии в целях компенсации потерь при ее передаче, их анализ
• Согласование отчетов, предоставленных сетевыми организациями в рамках договоров, подготовка их к подписанию и после подписания направление их в адрес сетевых организаций. При наличии разногласий к отчетным данным сетевых организаций отражение их в отчетных документах и доведение причин и оснований разногласий до сведения сетевых организаций
• Формирование отчетов по объему электроэнергии по договорам купли-продажи электроэнергии в целях компенсации потерь
• Формирование плановых и отчетных данных по объему потерь электроэнергии в сетях сетевых организаций
• Ежемесячный сбор информации по объемам полезного отпуска электроэнергии от Представительств Общества, проверка и анализ предоставленных сведений, формирование сводных таблиц
• Подготовка информацию в рамках реализации требований федерального законодательства по раскрытию информации субъектами оптового и розничных рынков электрической энергии
• Выполнение различных операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации
• Ведение расчетов по договору купли-продажи электроэнергии в целях компенсации потерь в программном комплексе Общества, формирование отчетных документов

Требования:

• Высшее образование

• Отличное знание Excel

• Опыт работы приветствуется

Условия:

• График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00), выходной: суббота, воскресенье
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь
• Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (квартальная, ежегодная премии, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.)
• Ежегодная индексация заработной платы
• Коллективный договор
• В компании действует Профсоюзная организация
• Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия