Ведущий специалист по развитию и обучению персонала Свердловского регионального управления сервиса

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
Уровень зарплаты:
от 60700 до 72840 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Электродепо 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Свердловскому региональному управлению сервиса ООО "СТМ–Сервис" – предприятию, входящему в холдинг АО «Синара–Транспортные Машины» (Группа Синара), требуется ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА в Свердловское региональное управление сервиса.

Деятельность компании – организация и контроль на полигоне Свердловской железной дороги технического обслуживания и всех видов ремонтов грузовых локомотивов – электровозов и тепловозов.

Численность 1800 чел.

Свердловское управление сервиса:

4 сервисных локомотивных депо – «Свердловск», «Артемовский», «Чусовой», «Пермь».

Обязанности:

  • организация профессионального обучения рабочих сервисных локомотивных депо и постоянное повышение квалификации (подготовка, переподготовка, повышение квалификации рабочих кадров на производстве, в учебных центрах и учебных заведениях);
  • Осуществление планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации, определять направления, формы, методы и сроки обучения;
  • Организовывать практическое обучение молодых специалистов в период прохождения ими стажировки;
  • Оформлять договоры с учебными заведениями среднего профессионального и высшего профессионального образования на обучение студентов Управления;
  • Формировать бюджеты затрат на персонал и контролировать их использование в части обучения и развития персонала.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3х лет;Навык разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов.

Условия:

  • Заработная плата стабильная, официальная 100%;

  • График работы 5/2;

  • Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.

Расширенный социальный пакет по Коллективному договору:

  • проезд ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 1 раз в год по личным целям;
  • рождение ребенка; в сложных жизненных ситуациях, лечении; выход на пенсию;
  • путевки на лечение и отдых, детские лагеря;
  • подарки детям и работникам к праздникам;
  • пособие по беременности и родам, уходу за ребенком;

Место работы – сервисное локомотивное депо «Свердловск», ул. Электродепо, 3.

Возможность карьерного, профессионального роста.