улица Макаренко 56
Мы расширяем команду и ищем энергичного менеджера по подбору массового персонала, который поможет нам закрывать большие объёмы вакансий и выстраивать эффективный процесс найма. Если ты любишь динамику, не боишься больших объёмов и хочешь влиять на результаты — присоединяйся к нам!
Что ты будешь делать
-
Закрывать вакансии массового персонала: от линейного состава до рабочих специальностей.
-
Вести полный цикл подбора: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
-
Размещать вакансии на площадках, работать с базой резюме, проводить первичный отбор кандидатов.
-
Проводить телефонные интервью и координировать дальнейшие этапы отбора.
-
Взаимодействовать с заказчиками внутри компании, собирать обратную связь, корректировать профиль кандидата при необходимости.
Мы предлагаем
-
Достойный уровень дохода — от 100 000 рублей (потолка нет: доход растёт вместе с результатами).
-
Высокие премии за выполнение и перевыполнение плана.
-
В первый месяц — оклад 40 000 рублей, чтобы ты мог уверенно войти в процесс.
-
График работы 5/2: на выбор — с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
-
Техническую оснащённость: предоставим ноутбук, телефон и гарнитуру.
-
Поддержку команды и понятные KPI — ты всегда будешь видеть, как твои усилия конвертируются в результат.
Кто нам нужен
-
Стрессоустойчивый специалист, готовый работать в режиме многозадачности и высоких объёмов.
-
Амбициозный сотрудник, который ориентирован на результат и хочет расти вместе с компанией.
-
Ответственный человек, умеющий держать слово, соблюдать сроки и доводить задачи до конца.
-
Тот, кто умеет выстраивать диалог и грамотно доносить информацию — коммуникация здесь ключевой навык.
Опыт в массовом подборе будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть и целеустремлённых новичков, если у тебя есть энергия, системность и желание развиваться в HR.
