Товарный/Маркетинг-аналитик (маркетплейсы/Ecom/Одежда/fashion)

Art Family — одна из быстрорастущих компаний российского e-commerce, развивающая собственные бренды одежды и товаров для дома на крупнейших маркетплейсах страны. Сегодня наш годовой оборот превышает 1 млрд рублей, и мы продолжаем активно масштабироваться.

Более 6 лет на рынке, работа на крупнейших площадках (WB, Ozon, Lamoda, Яндекс Маркет) и миллионы довольных клиентов — это лишь фундамент. Сейчас мы строим команду профессионалов в современном офисе, где каждый голос имеет значение. Мы продаем не просто вещи, мы формируем стиль жизни.

В связи с активным развитием и ростом компании, мы приглашаем в нашу дружную команду: Товарного аналитика, который станет «мозгом» нашего ассортиментного управления - человеком, который превращает данные в решения.

Обязанности:

• Анализ текущего ассортимента: отслеживать динамику категорий в действующем сезоне, выявлять товары «взлеты» и понимать, что именно обеспечило их успех.
• Форсаж новинок: формировать предложение на следующий сезон, прогнозировать какие категории окажутся в ТОП.
• Поиск новых точек роста: исследовать смежные категории и ниши для расширения ассортимента и запуска новых направлений.
• Тренд-аналитика: работать с поисковыми запросами, поведенческими данными и внешними сигналами, чтобы предлагать гипотезы для расширения ассортиментной матрицы и др.

Требования:

• Образование: Высшее (техническое, экономическое, математическое, статистика). Курсы/переподготовка в сфере Data Science / Business Analytics будут преимуществом.
• Опыт работы: От 3 лет в товарной/ассортиментной аналитике. Обязателен работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет) и сервисами аналитики (MPStat, MarketGuru, HunterSales и др.). Опыт в fashion-сегменте (одежда) — сильный плюс.
• Hard Skills:

1. Продвинутый Excel/Google Sheets (Power Query, сводные таблицы, сложные формулы).
2. BI-системы (Power BI, Tableau, Qlik и др.) — умение создавать дашборды с нуля.
3. Математическая статистика и методы прогнозирования (корреляция, регрессия).
4. Понимание принципов OTB (Open-to-Buy), управления товарными запасами, размерных сеток и сезонности.
5. Навыки работы с ИИ (создание промптов для сбора и анализа данных).

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! Укажите, пожалуйста, свои пожелания по ЗП в СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ или Резюме!

Условия:

• Уровень ЗП обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.

• В приоритете рассмотрим кандидатов, готовых к офисному формату работы (но, обсуждаемо). Офис находится в пешей доступности от м. Калужская, Воронцовская.

• Амбициозная команда. Мы растем и не собираемся останавливаться на достигнутом.

• Реальные возможности для роста. Мы целенаправленно инвестируем в развитие сотрудников: карьерные треки, обучение, новые задачи.

• Современный комфортный офис – продуманное пространство для работы и отдыха.

• Разнообразные зоны для приемов пищи кухни и лаунж-зоны – от быстрого перекуса до полноценного обеда на любой вкус и кошелек. Можно приносить свое или покупать готовое рядом.

• Отсутствие бюрократии и микро менеджмента.