Менеджер по документообороту

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Инсайт Люди
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
улица 1905 года
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Инсайт Люди" - современный продюсерский центр полного цикла с фото-, видео-, звукозаписывающими студиями, который создает самую крупную экосистему блогеров.

Мы активно растем и развиваемся в Москве и регионах. Всего за три года из начинающего агентства мы стали крупнейшим продюсерским центром - полного цикла!

Сейчас Инсайт Люди - это:

- Более 2500 блогеров на уникальном контракте, число резидентов постоянно обновляется;

- 79 регионов присутствия;

- 71 студия.

Более миллиарда человек уникальных пользователей – совокупный охват аудитории.

Нас уже более 570 сотрудников в команде и ждем в свои ряды таких же драйвовых и активных людей, как мы!) Дальше – больше!

Обязанности:

  • Согласование договоров, приложений, дополнительных соглашений;

  • Взаимодействие с бухгалтерией и юридическим департаментом;

  • Согласование документов внутри компании и с контрагентами;

  • Формирование заявок на оплату, поверка корректности поданных документов;

  • Координация отделов, принимающих участие и решение в реализации проекта;

  • Первичная проверка бухгалтерской документации;

  • Ведение реестра документации.

Требования:

  • Опыт работы в должности от 2-х лет;
  • Желательно высшее юридическое образование;
  • Опыт работы с документами;
  • Внимательность к деталям, аккуратность, точность, грамотность;
  • Ответственность, самостоятельность, коммуникабельность;
  • Знание Word, Excel обязательно;
  • Знание программы 1С документооборот.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата;
  • График работы 5/2 в офисе с 10:00 - 19:00, есть один удаленный день после испытательного срока.
  • Работа в офисе на Трехгорной Мануфактуре (12 минут от м. Краснопресненская или от м.1905 года);
  • ДМС с расширенной стоматологией;
  • Работа в молодом коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода;
  • Интересные задачи, возможности для профессионального развития и роста.