Специалист по внутриобъектовому режиму и системам безопасности

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: ГНИВЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Походный проезд 3с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
  • У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Обязанности:

  • организация и обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов;
  • осуществление контроля качества оказания охранных услуг сотрудниками охраны;
  • организация и обеспечение процессов функционирования инженерно-технических средств охраны (ИТСО) и системы контроля управления доступом (СКУД), ведения делопроизводства и учета в части внутриобъектового и пропускного режима;
  • взаимодействие с сотрудниками охранных предприятий, юридическими лицами, оказывающими охранные услуги;
  • взаимодействие с другими подразделениями Общества (РСО и отделом мобилизационной подготовки и гражданской обороны, по вопросам организации доступа в режимные помещения и реализации мероприятий АТЗ);
  • участие в выборе поставщиков и заключении с ними договорных отношений по линии эксплуатации ИТСО, СКУД и охранных услуг, администрирование договоров;
  • разработка предложений по внедрению новых или модернизации имеющихся систем безопасности;
  • участие в служебных расследованиях в части нарушений внутриобъектового и пропускного режимов.

Требования:

  • высшее образование (желательно техническое);
  • наличие опыта работы в блоке безопасности не менее 2-3 лет;
  • наличие практики организации физической охраны на объекте компании, в т.ч. по внедрению технических средств охраны (ТСО);
  • знание основ законодательства в области охранных услуг, АТЗ;
  • навыки договорной работы с контрагентами, проведения служебных расследований, формирование отчетных и аналитических документов. инвентаризации ТМЦ;
  • практические навыки эксплуатации СКУД и др. технических систем безопасности;
  • проведение ТО тех систем.

Мы предлагаем:

  • гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику;
  • рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
  • достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
  • официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
  • заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
  • развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.