Руководитель производства (теплоизоляционный материал)

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Термовайт-Рус
Уровень зарплаты:
от 140000 до 160000 RUR
Город:
Москва
Шоссейная улица 3А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Термовайт-Рус приглашает на работу разнорабочего на производство теплоизоляционных материалов.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта — готовы обучать мотивированных и трудолюбивых людей!

Чем предстоит заниматься: Вы будете ключевым организатором всех процессов на небольшой производственной площадке.

Важно: потребуется личное умение управлять погрузчиком.

Область управления и задачи:

  • Производство и планирование: управление выпуском продукции, расчёт трудоёмкости, планирование загрузки оборудования и потребности в материалах. Обеспечение роста производительности труда.
  • Персонал и мотивация: управление командой из 3 человек: найм, увольнение, контроль трудовой дисциплины. Участие в разработке и внедрении системы оплаты труда.
  • Качество и сроки: личная ответственность за выполнение заказов точно в срок, по количеству и качеству. Ведение внутренней отчетности по заказам.
  • Оборудование и ТБ: контроль технического состояния, настройка и организация своевременного ремонта оборудования. Строгое соблюдение и контроль охраны труда и техники безопасности.
  • Развитие: подготовка предложений по техническому перевооружению участка, оптимизации процессов.
  • Логистика и склад: работа с сырьем со склада поставщика. Приём сырья и отгрузка продукции. Управление погрузчиком для перемещения материалов и готовой продукции на территории.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт руководства производственным участком (или складским/логистическим комплексом) от 1 года.

  • Технические навыки: уверенное знание принципов работы промышленного оборудования. Умение его настраивать и обслуживать.

  • Личностные качества: ответственность, системность мышления, умение работать руками и головой в условиях небольшой команды, нацеленность на результат.

Мы предлагаем

  • Работу в автономном формате — вы главный на своей площадке.
  • Прямое взаимодействие с руководством компании, возможность влиять на процессы и оплату труда команды.
  • Официальное трудоустройство, полный соцпакет.