Менеджер по продажам (логистика B2B)

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: 100 Кубов
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Куликовская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы — логистическая компания, которая уже больше 10 лет помогает бизнесу доставлять товары на маркетплейсы, в торговые сети, распределительные центры и другие точки по Москве, области и всей России.

За это время мы выросли без агрессивной рекламы и громких обещаний. Большая часть новых клиентов приходит к нам по рекомендациям — а это лучший показатель того, что мы действительно делаем свою работу хорошо.

Сейчас мы готовы расти быстрее и ищем человека, который любит продажи, умеет выстраивать отношения с клиентами и хочет хорошо зарабатывать вместе с компанией.

Что предстоит делать:

— Продавать логистические услуги компаниям по Москве, Московской области и регионам России.

— Работать как с входящими обращениями, так и искать новых клиентов (это в приоритете).

— Сопровождать клиента от первого контакта до первых успешных отгрузок.

— Работать в одной команде с логистами, которые помогут подобрать оптимальное решение для каждого клиента.

— Строить долгосрочные отношения, а не просто закрывать разовые сделки.

Что мы предлагаем:

💰 Доход = фиксированный оклад + высокий процент от прибыли по вашим клиентам. Верхней границы нет — ваш доход зависит только от ваших результатов.

Возможность вырасти до руководителя отдела продаж.

— Оформление так, как вам удобно: ТК РФ, ГПХ, самозанятость или ИП.

— Современные инструменты для работы: Bitrix24 со всеми необходимыми модулями (если вы привыкли работать с другими сервисами, готовы обсудить их оплату);

— Продукт, который действительно рекомендуют. У нас высокий процент повторных клиентов, застрахованные грузы, собственный автопарк и команда опытных логистов. Продавать качественную услугу всегда проще.

⛽ Приятный бонус — топливная карта со скидкой до 20% на АЗС.

Нам важно, чтобы вы:

— уже работали в продажах B2B (опыт в логистике будет большим плюсом);

— не боялись холодных звонков и переговоров;

— умели слышать клиента и искать решение, а не просто читать скрипт;

— хотели влиять на свой доход и не ждали, пока продажи случатся сами.

Если вам откликается этот подход — отправляйте отклик. На собеседовании мы честно расскажем о компании, покажем, как устроены процессы, обсудим уровень дохода и ответим на все вопросы.