Руководитель ЦК платформы управления клиентскими данными

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 125А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Руководитель ЦК платформы управления клиентскими данными

Блок больших данных

Управление развития аналитической платформы и качества данных

Россельхозбанк реализует программу по построению системы управления данными. В рамках программы развиваем платформу управления клиентскими данными банка (CDI).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развитие продукта класса MDM для управления клиентскими данными банка;
  • Управление командой (аналитики, разработчики, тестировщики);
  • Планирование работы команды на всех стадиях разработки и контроль сроков исполнения;
  • Формирование стратегии развития платформы и продуктового бэклога;
  • Планирование и управление ресурсами, приоритизация инициатив;
  • Проработка архитектурных решений совместно с техническими командами;
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками, подрядчиками и смежными подразделениями;
  • Руководство интеграциями с ГИС;
  • Организация и проведение работ по повышению качества клиентских данных;
  • Контроль реализации инициатив;
  • Отслеживание прогресса работы команды, помощь с выявлением и устранением рисков невыполнения стоящих перед командой задач.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшее образование;
  • Управленческий опыт работы от 2-х лет;
  • Навыки организации эффективной работы команды, в том числе с подрядчиком и заказчиком, умение выстроить конструктивное мышление;
  • Глубокое понимание структур хранения данных и архитектуры MDM/ CDI;
  • Опыт работы с системами хранения и обработки данных;
  • Наличие опыта работы с инструментами data quality;
  • Знание банковских процессов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
  • Офис – м. «Теплый Стан», ул. Профсоюзная, 125 А;
  • Гибридный формат работы;
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).