Начальник гаража

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: АИРНЕТ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 150000 RUR
Город:
Кемерово
улица Шестакова 6А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания АИРНЕТ - строительная организация, со спецтехникой и с собственным автопарком в поиске надежного сотрудника!

Обязанности:

  • Организовывать и контролировать работу гаражного хозяйства и техническое обслуживание автопарка (выпуск на линию, приёмка, контроль технического состояния).

  • Обеспечивать бесперебойную работу техники: планировать и контролировать проведение ТО, сезонного обслуживания, текущих и капитальных ремонтов.

  • Руководить коллективом механиков, вспомогательных специалистов: ставить задачи, контролировать качество и сроки выполнения работ, участвовать в подборе и адаптации персонала.

  • Вести техническую и отчётную документацию (журналы учёта, дефектные ведомости, акты, путевые листы, отчётность по ГСМ и запчастям).

  • Контролировать расходование ГСМ, запчастей и расходных материалов, формировать заявки на закупку, участвовать в выборе поставщиков, следить за складским остатком и сроками поставки.

  • Обеспечивать соблюдение норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, правил эксплуатации транспорта; проводить инструктажи, участвовать в расследовании ДТП и технических инцидентов.

  • Взаимодействовать с подрядными сервисными организациями, контролировать качество их работ и соблюдение сроков.

  • Оптимизировать процессы в гараже: внедрять системы учёта, улучшать планирование работ, снижать простои и затраты на ремонт.

Требования:

  • Практические навыки диагностики и ремонта автомобилей и/или спецтехники (умение «держать инструмент в руках» — обязательно).

  • Знание нормативной базы: ПДД, требования по охране труда и промышленной безопасности, регламенты технического обслуживания.

  • Опыт управления коллективом, навыки постановки задач и контроля исполнения.

  • Ответственность, системность, умение работать в режиме многозадачности и в условиях жёстких сроков.

Условия:

  • Стабильную заработную плату и понятные условия премирования.

  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии.

  • Дополнительные плюсы: спецодежда, обучение, корпоративный транспорт.

  • Возможность влиять на процессы, внедрять улучшения и видеть результат своей работы.