Стройотрядовская улица 1
О компании
Группа компаний «Софи‑Лэнд» — сеть спортивно‑развлекательных и оздоровительных объектов. Мы создаём экосистему сервисов, объединяющую спортивные площадки, водный центр и оздоровительные услуги под единым брендом. Наша миссия — дать людям возможность вести активный и здоровый образ жизни, проводить досуг с семьёй и друзьями, а также организовывать спортивные и корпоративные мероприятия на профессиональном уровне.
Мы ищем специалиста отдела кадров, который будет вести кадровое делопроизводство по всем компаниям группы. Нужен человек, который «на ты» с Трудовым кодексом РФ — уверенно ориентируется в трудовом законодательстве и кадровой практике.
Ваша задача обеспечит точность и своевременность оформления сотрудников, соблюдение трудового законодательства и нормативов по охране труда, технике безопасности и проведению СОУТ.
Обязанности
-
Полное кадровое делопроизводство по всем юрлицам группы: приём, перевод, увольнение сотрудников; оформление и регистрация приказов, распоряжений, уведомлений;
-
Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о материальной ответственности и тд;
-
Ведение личных дел сотрудников, кадровых журналов, реестров и тд;
-
Контроль правильности и своевременности оформления документов при приёме/увольнении и изменениях условий труда;
-
Взаимодействие с руководителями подразделений для корректного ведения штатной документации;
-
Подготовка кадровой отчетности для бухгалтерии, руководства и контролирующих органов;
-
Обеспечение хранения и архивации кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства;
-
Ведение учёта отпусков, больничных, испытательных сроков, окончаний контрактов и уведомление руководителей;
-
Сопровождение внутренних и внешних кадровых проверок и аудитов;
-
Ведение документации по охране труда, технике безопасности и организацию прохождения СОУТ (сбор документов, оформление приказов, ведение журналов, контроль сроков прохождения медосмотров и инструктажей);
-
Участие в разработке локальных кадровых регламентов, приказов и инструкций по ОТ/ТБ;
-
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и по вопросам охраны труда и ТБ.
Требования
-
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет (опыт в группе компаний/мульти‑юрликовой структуре — преимущество);
-
Знание Трудового кодекса РФ и нормативной базы по кадрам, охране труда и технике безопасности;
-
Практический опыт ведения личных дел, оформления трудовых договоров, приказов и ведения кадровых реестров;
-
Знание порядка проведения и документального сопровождения СОУТ, периодических инструктажей и медосмотров — будет преимуществом;
-
Уверенное владение MS Office (Excel — на уровне работы с реестрами и сводными таблицами);
-
Аккуратность, внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большими объёмами документов;
-
Коммуникабельность, умение взаимодействовать с руководителями и внешними контрагентами (аудиторы, инспекции).
Образование
Высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом.
Условия оплаты
80 000 рублей
Соцпакет и бенефиты
-
Официальное трудоустройство.
-
Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
-
Скидки на услуги группы компаний (фитнес, водный центр, ресторанно‑банные услуги).
Как откликнуться
Присылайте резюме с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ сопроводительным письмом (без сопроводительного письма резюме рассматриваться не будет!). В сопроводительном письме кратко укажите:
-
Уровень владения ТК РФ.
-
С каким максимальным штатом сотрудников вы работали (число).
-
Навыки и опыт работы в 1С (какие конфигурации и ваш уровень).
-
Навыки и опыт ведения охраны труда, техники безопасности и СОУТ (конкретные кейсы).
-
Возможная (ближайшая) дата выхода на работу.
Уважаемые соискатели, внимательно прочитайте вакансию и требования к сопроводительному письму — заявки, не содержащие ответы на указанные пункты, не будут рассмотрены.
