Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение первичных телефонных собеседований.
• Контроль наличия и актуальности ЛНА и должностных инструкций.
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей.
• Сбор кадровых документов при трудоустройстве.
• Своевременное бронирование билетов для перевахтовок на объектах работ.
• Делопроизводство организации (горнодобывающая отрасль).

Требования:

• Опыт работы по поиску и подбору производственного персонала (обязательно опыт работы с вахтой).
• Знание ПК, опыт работы в 1С.
• Коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог.

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя, комфортабельный офис
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.