Техник-делопроизводитель

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Газпром трансгаз Томск
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО Газпром транс газ Томск - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя!

Обязанности:

  • Проверка качества подготовки, правильность оформления, согласование и утверждение организационно-распорядительных документов
  • Прием и регистрация входящей документации, регистрация документов, контроль и исполнение поручений в системе электронного документооборота Directum.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы с распорядительными документами от 1 года.

Условия:

  • Место работы: г. Комсомольск на Амуре, ул. Орловская д. 78; временная работа на период декретного отпуска.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
  • График работы: нормальный , Северная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня;
  • Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
  • Премии к праздникам;
  • Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
  • Доставка работников от пункта сбора до места работы и обратно;
  • Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санатория ПАО "Газпром" за счет работодателя;
  • Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
  • Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
  • Ежегодные новогодние подарки для детей работников;
  • Программа летнего отдыха для детей работников;
  • Программа поддержки начинающих работников;
  • Корпоративная система обучения;
  • Обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создайте его вместе с нами!