Менеджер по подбору персонала

В поисках таланта для мира гостеприимства! Обязательно с опытом работы в гостиничном бизнесе

Вам нравится общаться с людьми и находить идеальных кандидатов? Хотите влиять на атмосферу и успех отеля, подбирая лучших сотрудников? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице

• Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале
• Формирование и поддержание кадрового резерва
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода
• Ведение отчетности по подбору
• Участие в развитии HR-бренда компании

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (в сфере гостеприимства или сервисе обязательно)
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
• Ответственность, инициативность, позитивный настрой

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в уютном офисе на территории работодателя
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружная команда и поддержка на всех этапах
• Приятные корпоративные бонусы и мероприятия

О компании Мы — современная сеть отелей, который ценит своих сотрудников и создает атмосферу уюта не только для гостей, но и для команды. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать лучший сервис и воплощать идеи гостеприимства в жизнь!