з/п не указана
Луганск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- знание трудового и гражданского законодательства, нормативной базы для управления персоналом
- отличное владение кадровым делопроизводством
- работа с профильным ПО (например, «1С:Зарплата и управление персоналом»)
- понимание основ кадровой стратегии, умение разрабатывать кадровую политику, участие в аттестациях, в формировании кадрового резерва
- представлять интересы компании при переговорах с представительными органами работников, координировать взаимодействие с организациями
- подготовка отчетов по работе отдела кадров
- работа с большими объёмами информации, аналитические способности.
Требования:
- высшее (магистратура или специалитет)
- знания основ трудового, налогового, миграционного, административного, архивного законодательства РФ
Условия:
- соцпакет
- своевременная выплата заработной платы
