Куратор по автоматизации процессов подбора персонала

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Банк ПСБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:
Подготовка отчетов по подбору персонала
Визуализация отчетов в BI и/или в презентациях
Участие в доработках систем подбора персонала в части анализа данных
Методология процесса подготовки отчетов
Методология КПЭ для аналитиков данных и для специалистов по подбору персонала
Подготовка аналитических выводов на основании собранных данных по подбору персонала
Администрирование чатов для консультаций рекрутеров по отчетности
Администрирование доступов к работным сайтам
Управление командой из 2 человек
Наставничество стажеров (при наличии стажера на участке по анализу данных)

Что важно для нас:
Законченное высшее образование
Профильное образование-аналитика данных приветствуется
Опыт работы в области анализа данных от 3 лет
Опыт анализа данных по подбору персонала приветствуется
Опыт работы с SQL, Python, BI
Опыт управления людьми приветствуется

Что мы предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа