микрорайон Энтузиастов
Мы предлагаем
- Разъездной характер работы: ежеквартальные командировки по регионам РФ.
Обязанности:
-
1. Стратегическое управление и развитие
Стратегическое планирование деятельности компании, разработка и реализация планов развития.
Развитие действующих направлений (увеличение объёмов услуг).
Открытие и масштабирование новых направлений (проектный менеджмент).
Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов. -
2. Финансы и бюджетирование
Бюджетирование, контроль расходов и поступлений.
Финансовое планирование, анализ и корректировка отклонений, поиск резервов для повышения рентабельности.
-
3. Операционное управление
Контроль работы подрядчиков.
Контроль возникновения и оперативного устранения аварийных ситуаций.
Организация и контроль работы круглосуточной аварийной службы.
Плановые обходы объектов заказчиков.
-
4. Работа с заказчиками и партнёрами
Взаимодействие с заказчиками, ведение переговоров, согласование договоров.
Внесение предложений по улучшению взаимодействия с заказчиками.
Участие в регулярных совместных совещаниях с партнерами: разбор произошедших инцидентов, разработка методов предотвращения инцидентов в будущем.
Отслеживание показателей как своей компании, так и всех УК консалтинговой фирмы-партнера.
-
5. Работа с государственными структурами
Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.
Соблюдение требований лицензирования (МЧС, ОПО).
-
Ключевые задачи:
Удержание и улучшение текущих показателей компании.
Выход на открытый рынок по оказываемым услугам.
Разработка и внедрение вариантов открытия новых направлений
-
Высшее техническое и управленческое образование.
-
Опыт на руководящих должностях не менее 3-х лет (нам важен опыт в сфере обслуживания инженерных систем и ЖКХ).
-
Опыт стратегического планирования и бюджетирования.
-
Опыт оптимизации и работы с бизнес-процессами.
-
Навыки проектного менеджмента (опыт запуска новых направлений), успешный опыт развития бизнеса и привлечения новых заказчиков.
-
Опыт взаимодействия с государственными структурами, надзорными органами, опыт работы с ОПО и лицензированием.
-
Развитое критическое мышление, аналитические способности.
-
Лидерские качества, опыт управления коллективом от 40+ человек.
Мы ищем не просто сотрудника, а надежного управленца, который обладает лидерскими качествами, стратегически мыслит и готов взять на себя ответственность за развитие компании. Если Вы узнали себя - ждём Ваше резюме!
