Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Чебтрейд
Уровень зарплаты:
от 80000 до 200000 RUR
Город:
Чебоксары
Ядринское шоссе 3А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Управление отделом продаж (команда из 3 менеджеров);

  • Разработка и внедрение скриптов продаж с учётом специфики технически сложной продукции (запчасти, узлы, агрегаты);

  • Постановка планов и контроль KPI (выручка, конверсия, средний чек, количество отгруженных позиций);

  • Еженедельный разбор результатов, обучение сотрудников техническим особенностям продукции и работе с возражениями клиентов (сроки поставки, гарантия, аналоги);

  • Участие в сложных переговорах с ключевыми клиентами — горнодобывающими предприятиями и сервисными компаниями;

  • Взаимодействие с техническим отделом / инженерами для уточнения совместимости запчастей, подбора аналогов и консультирования клиентов;

  • Взаимодействие со смежными отделами (закупки, логистика, склад) для обеспечения наличия ходовых позиций и контроля сроков поставки;

  • Анализ рынка запчастей, мониторинг цен конкурентов, поиск новых каналов сбыта (тендеры, прямые договоры с карьерами);

  • Формирование отчётности для топ-менеджмента: прогнозы продаж, маржинальность по группам товаров.

Мы ждём, что вы:

  • Имеете опыт управления отделом продаж от 3 до 6 лет (обязательно);

  • Успешно управляли командой от 3 человек (в идеале — в сфере техники / запчастей / промышленного оборудования);

  • Разбираетесь в номенклатуре запчастей для карьерных самосвалов (двигатели, трансмиссии, гидравлика, ходовая часть) или готовы быстро погрузиться в ассортимент;

  • Знаете, как работать с каталогами OEM-номеров и подбирать аналоги;

  • Имеете опыт работы с CRM-системами (Битрикс24, телефония, аналитика);

  • Умеете нанимать, адаптировать и мотивировать персонал (особенно важно при малой команде — каждый на вес золота);

  • Обладаете навыками прогнозирования продаж и планирования закупок (чтобы не было дефицита или залежалых остатков);

  • Имеете опыт внедрения или изменения бизнес-процессов в отделе;

  • Ориентированы на результат и умеете работать с цифрами (маржинальность, оборачиваемость);

  • Будет преимуществом: опыт участия в тендерах, знание специфики работы с государственными и крупными корпоративными заказчиками.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата;

  • Оклад + процент от прибыли / выполнение KPI;

  • График работы 5/2 (офис);

  • Возможность реализовать свои идеи и влиять на ассортиментную политику.