Инженер Центральной диспетчерской службы

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Российские Коммунальные Системы
Уровень зарплаты:
от 61200 до 61200 RUR
Город:
Самара
улица Луначарского 56
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • ведение журналов об аварийных работах на сетях канализации и о работе агрегатов и вывода оборудования в ремонт на КНС;

  • подготовка справки об оперативной обстановке по г.о.Самара (ежедневно);

  • подготовка отчета по отключенным потребителям для сбытового подразделения (ежемесячно);
  • контроль показаний на мониторах АРМ по КНС и при необходимости передача данных дежурным бригадам КНС;
  • внесение всех необходимых данных в программу АИАС «Промактив».

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • на время отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск);
  • официальное трудоустройство;

  • своевременная з/п два раза в месяц;

  • программа наставничества, обучение и поддержка в процессе работы;

  • доплата за наставничество;

  • страхование от несчастных случаев*;

  • прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

  • добровольное медицинское страхование (ДМС);

  • обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

  • предоставление брони в соответствии с законодательством;

  • поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

  • внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

  • внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

  • подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

  • корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

  • командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

  • профессиональные конкурсы;

  • дополнительные социальные гарантии;

  • дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

  • вознаграждение по случаю юбилейных дат*;

  • материальная помощь по особым жизненным событиям;

  • доставка сотрудников до места работы и обратно*;

  • профсоюзная организация.