Руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: ОКУ ЦЗН Курской Области
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • 1. Реализация мероприятий национального проекта на предприятиях.

    2. Реализация проектов по оптимизации потоков и процессов на предприятиях.

    3. Вовлечение предприятий в национальный проект.

    4. Выявление и тиражирование лучших практик по повышению производительности труда.

    5. Обеспечение функционирования РЦК и развитие сотрудников РЦК.

    6. Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения

    производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом.

    7. Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий

    по повышению производительности.

    8. Организация и проведение тренингов по инструментам «Бережливого производства».

    9. Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов «Бережливого производства».

    10. Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата.

    11. Вовлечение сотрудников предприятий-участников национального проекта в процесс изменений.

    12. Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ.

    13. Тиражирование одобренных ФЦК решений.

Требования:

  • ОБРАЗОВАНИЕ

    Высшее, инженерно-техническое / финансово-экономическое.

    ДОП.ОБРАЗОВАНИЕ Управление изменениями, экономика, «Бережливое производство».

    ЗНАНИЯ Обязательно

    Производственного / офисного процессов предприятия (на уровне не ниже руководителя подразделения: производственного, сбытового, снабжающего).

    Основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта.

    Целей и философии «Бережливого производства».

    ТРЕБОВАНИЯ К ОПЫТУ Обязательно:

    Опыт работы на уровне линейного руководителя / руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных

    предприятиях численностью от 200 человек.

    Опыт руководства проектами по улучшению процессов.

    Опыт взаимодействия со структурами органов власти.

    НАВЫКИ обязательно:

    Оценка объемов и качества, необходимых для реализации проекта ресурсов.

    Формирование гипотезы на этапе анализа проблемной ситуации.

    Сбор, структурирование и анализ разнородных данных (интервью, анкетирование и т.д.).

    Разработка презентаций в MS Power Point, навыки проведения презентации перед статусной аудиторией от 10 до 150 человек.

    Составление, защита и контроль исполнения бюджета организации.

    Уровень владения ПО MS Office, продвинутый пользователь

Условия: