Специалист по трудовой миграции

Мы — строительная компания, реализующая проекты на крупнейших промышленных объектах России.

Работаем с российскими и иностранными гражданами, сопровождаем несколько строительных площадок одновременно и постоянно расширяем команду.

В связи с развитием отдела приглашаем специалиста по миграционному учету.

Обязанности:

• Полное миграционное сопровождение иностранных граждан.
• Сбор и обработка документов перед заездом, ведение таблиц.
• Постановка и снятие с миграционного учета.
• Подготовка и направление уведомлений в МВД.
• Подготовка докуентов для продления срока пребывания.
• Контроль сроков действия миграционных документов.
• Проверка комплектности документов иностранных работников.
• Подготовка документов для получения полисов ОМС, СНИЛС, ИНН.
• Консультирование работников и руководителей объектов по вопросам миграционного законодательства.
• Формирование отчетности и внутренних реестров.
• Контроль соблюдения миграционного законодательства работодателем.

Требования:

✔ Опыт работы специалистом по миграционному учету от 1 года.

✔ Знание:

• Федерального закона №115-ФЗ;
• миграционного законодательства РФ;
• порядка постановки иностранных граждан на учет;
• порядка оформления уведомлений МВД.

✔ Внимательность к документам.

✔ Ответственность.

✔ Умение работать в режиме многозадачности.

✔ Уверенный пользователь:

• 1С:ЗУП;
• Microsoft Excel;
• Word.

Будет преимуществом

• опыт работы в строительных компаниях;
• сопровождение иностранных работников на строительных объектах;
• знание миграционного законодательства стран ЕАЭС;
• опыт массового оформления иностранных работников.

Условия:

• Официальное трудоустройство, с первого дня работы
• Выплаты заработной платы 2 раза, без задержек
• График работы: 5/2, сб/вс выходной
• Место работы г. Нижний Новгород, проспект Ленина 73
• Возможность профессионального роста.

Почему стоит работать у нас:

• реальные интересные задачи, а не только оформление регистраций;
• сопровождение крупных строительных проектов;
• возможность профессионального развития в сфере миграционного законодательства;
• участие в построении современных кадровых процессов.