Старший специалист по кадрам

Обязанности:

• обеспечение персоналом: сбор информации о потребностях в кадрах, поиск и подбор кандидатов, проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям компании.
• полное ведение кадрового учета в единственном лице: оформление всех кадровых процессов (прием, перевод, увольнение, отпуска (ежегодные/за свой счет), отсутствия (болезни/не явки), командировки, отгулы, работа в выходные дни, графики работы) и т.д.
• документационное обеспечение: подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и хранение личных дел сотрудников (электронных в том числе).
• формирование штатного расписания.
• ведение табеля учета рабочего времени.
• ввод и обновление персональных данных в кадровых системах 1С 8.3.
• формирование и сдача отчетности в СФСР (ЕФС-1, СТАЖ) в ЗУП.
• учет трудовых книжек: ведение журналов учета, внесение записей, выдача на руки, работа со сведениями о трудовой деятельности.
• выезд по необходимости в др.юрид.лица.
• выполнение поручений и взаимодействие с бухгалтерией.
• предоставление ежемесячной отчетности руководству.

Требования:

• высшее образование/или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
• опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном лице.
• опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом/подбора персонала.
• уверенное владение 1С ЗУП: 8.3 и пакетом MS Office.
• знание трудового законодательства и его применение.
• умение организовать хранение документов (физических и электронных) для быстрого поиска.
• опыт работы с различными графиками работ (без ночных часов).
• опыт работы в медицине желателен.
• внимательность к деталям и системный подход к ведению документации.
• опытный пользователь ПК и оргтехники.
• базовые навыки работы в Excel
• опыт работы с ФРМР (медицина) / ЕГИС (медицина) / гос.услуги.

Условия:

• оформление по ТК РФ.
• оплачиваемый отпуск/больничный.
• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота и воскресенье выходные дни).
• уютный офис (5 минут от м. Красные Ворота) и дружелюбная команда.

Заработная плата:

- официальная заработная плата + % дисциплинарной премии.

- на испытательный срок (к начислению) 81 000 рублей.

- после испытательного срока 81000 руб. + дисц. премия 20 %

(совокупный доход к начислению после срока испытания 97 200 руб.)