Руководитель отдела продаж (РОП) в учебный центр

Мы ищем не контролера, а человека, который умеет превращать отдел продаж в систему. Если вам интересно строить процессы, усиливать команду и видеть, как растут показатели благодаря вашим решениям — давайте знакомиться.

Обязанности:

• выполнение плана продаж отдела;
• управление командой менеджеров;
• адаптация и обучение новых сотрудников;
• ежедневная работа с показателями и воронкой продаж;
• прослушивание звонков, обратная связь и развитие менеджеров;
• повышение конверсии на каждом этапе продаж;
• участие в разработке скриптов, регламентов и стандартов работы.
  Мы ищем человека, который:
• умеет видеть цифры, а не работать “по ощущениям”;
• не ждет идеальных условий, а умеет создавать результат;
• способен быть наставником для команды, а не только руководителем;
• понимает, что сильный отдел продаж строится на дисциплине, аналитике и постоянном развитии.

Условия:

• оклад 50000 ₽
• 1% от продаж отдела;
• возможность влиять на развитие компании;
• свободу предлагать и внедрять рабочие решения;
• команду, которая готова расти вместе с сильным руководителем.
• Если вы умеете не просто выполнять план, а создавать систему, которая делает это регулярно, будем рады обсудить сотрудничество.