Менеджер по развитию бизнеса

Релокация в г. Пекин (Китай)

Ключевые задачи:

Обеспечение устного перевода во время переговоров с участием высшего руководства компании в онлайн и офлайн режимах.
Обеспечение перевода документов компании, презентаций и т. д.
Содействие в решении текущих проблем, связанных с контрактами, или продвижение российской продукции или услуг в области атомной энергетики или электроэнергетики в соответствии с задачами или соглашениями компании; подготовка необходимых отчетов и документов по таким соглашениям;
Исследование потенциальных клиентов, рынков и возможностей для бизнеса в атомной отрасли и разработка целенаправленного подхода к взаимодействию с ними.
Построение и поддержание отношений с ключевыми заинтересованными сторонами, включая клиентов, партнеров и отраслевые организации, для поддержки развития бизнеса и продаж.
Разработка предложений совместно со специалистами московского офиса, заявок и тендерных предложений, отвечающих требованиям клиентов и соответствующих возможностям компании.
Ведение переговоров по контрактам и соглашениям с клиентами и партнерами, включая ценообразование, условия и положения.
Управление процессом продаж, обеспечение информированности и вовлеченности всех заинтересованных сторон на каждом этапе.
Предоставление регулярных обновлений и отчетов о развитии бизнеса и продажах высшему руководству, а также участие в разработке стратегий продаж и маркетинга.
Посещение отраслевых мероприятий, конференций для налаживания контактов и продвижения продукции и услуг компании.

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование

- Опыт работы в сфере ВЭД не менее 5 лет (преимущественно экспорт)

- Обязательное знание английского (не ниже Upper-Intermediate) и китайского (не ниже Upper-Intermediate) языка

Что мы предлагаем:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• Пятидневная рабочая неделя: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС
• Отпуск 28 календарных дней
• Офис г. Пекин (Китай)