Ведущий супервайзер направления прямых продаж

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: АйСи Инвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Симферополь
проспект Кирова 54
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АЙСИ ГРУПП - холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах.

Приглашаем кандидатов на вакансию Ведущий супервайзер направления прямых продаж в КТК-Телеком - крупнейший телеком-оператор Крыма!

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2, разъездной характер работы;
  • Возможности для профессионального роста и развития в крупной компании;
  • Различные обучающие программы на платформе Факультет АйСи;
  • Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах адаптации;
  • ДМС после испытательного срока.

Наши ожидания:

  • Опыт управления продажами от 1 года (опыт в прямых активных продажах будет преимуществом);
  • Аналитический склад ума и системное мышление: умение работать с данными, видеть целостную картину и принимать обоснованные решения;
  • Навыки анализа данных и работы с KPI для оценки эффективности продаж и выявления точек роста;

  • Опыт разработки и внедрения скриптов продаж, владение методами ведения переговоров и отработки возражений.

  • Самостоятельность в решении повседневных задач и готовность оперативно действовать в полевых условиях;
  • Опыт обучения и наставничества сотрудников, навыки конструктивной обратной связи.

Ваши задачи:

  • Составление планов продаж для агентов прямых продаж и контроль их выполнения;
  • Анализ эффективности продаж продуктов фиксированного направления в сегменте массового рынка;
  • Поиск и привлечение новых агентов активных продаж, расширение команды;
  • Распределение территории между агентами, оптимизация маршрутов для максимального охвата;
  • Обучение агентов технологии продаж, методам ведения переговоров и отработке возражений, разработка и внедрение скриптов;
  • Оценка работы агентов на основе совместных выездов по маршруту, предоставление регулярной обратной связи;
  • Ведение и контроль отчётности по работе агентов, прогнозирование показателей продаж.