Менеджер по категорийному планированию

Зона ответственности:

• Управление подготовкой материалов к комитету по новинкам, построение прогнозов с нуля на основе рыночных данных и пр. Оптимизация процессов.
• Прогнозирование и план-факт анализ: ежемесячное формирование и корректировка прогнозов продаж по закрепленным категориям.
• Проведение пост-анализа исполнения прогнозов: расчет отклонений (перепродажа/недопродажа), структурирование причин, инициирование анализа причин отклонения от первичных расчетов, операционная корректировка.
• Кросс-функциональная коммуникация со всеми каналами сбыта, отделом маркетинга и логистикой.
• Ad-hoc отчетность.

Необходимые компетенции:

• Релевантный опыт работы от 1 года.
• Знание принципов планирования, прогнозирования спроса, расчета ошибок прогноза и оценки уровня сервиса.
• Отличное знание Excel - ВПР, сводные таблицы, сложные формулы.
• Знание Power BI (DAX) будет являться преимуществом.
• Исполнительность, внимательность, навыки кросс-функционального взаимодействия.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Заботу о здоровье: широкую программа ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!