🎯 Хочешь начать карьеру в стабильной компании, работать из дома и развиваться без опыта?
Отличная возможность для старта уже здесь! 👇
Мы набираем специалистов в крупнейший удалённый контакт-центр. Опыт не требуется — всему обучим с нуля и поможем уверенно начать работу.
✨ Чем ты будешь заниматься:
- Принимать входящие звонки, консультировать клиентов в рамках выбранного проекта
- Рассказывать о продуктах и услугах компании
- Вносить информацию в CRM-систему
- Работать по готовым инструкциям и скриптам
🧩 Кого мы ищем:
- Человека с грамотной речью и хорошими коммуникативными навыками
- Вежливого, внимательного и ответственного
- С компьютером или ноутбуком, стабильным доступом к интернету и гарнитурой с микрофоном
- Готового обучаться, работать с ПК и развиваться — опыт не требуется
🌟 Что предлагаем:
- Полностью удалённую работу — работай из любого удобного места
- Оплату до 300 ₽ в час
- График 5/2 или 2/2. Выбирай удобное время работы в интервале с 4:30 до 23:00 по МСК
- Минимальная занятость — от 30 часов в неделю
- Оплачиваемую стажировку и обучение
- Выплаты 3 раза в месяц для новых сотрудников
- Бесплатное обучение и повышение квалификации
- Премии за стаж работы (грейды) для сотрудников, выполняющих норму рабочего времени
- Реальные возможности карьерного роста — большинство руководителей компании начинали с позиции контакт-менеджера
🚀 Если хочешь начать карьеру в крупной удалённой компании с понятными условиями, оплачиваемым обучением и возможностью профессионального роста — нажимай «Откликнуться»!
Мы расскажем все подробности и поможем быстро выйти на обучение. 🙌
#удаленнаяработа #работаиздома #удаленка #работанадому #работаонлайн #операторколлцентра #операторконтактцентра #контактцентр #специалистподдержки #операторподдержки #менеджерподдержки #клиентскаяподдержка #консультант #оператор #работабезопыта #безопыта #начинающийспециалист #работазаПК #работанакомпьютере #работавинтернете #работаскомпьютером #гибкийграфик #подработка #сменныйграфик #работаповсейроссии #работавлюбомгороде #вакансия #удаленно
Обращаем внимание: дальнейшие этапы подбора могут включать стандартные процедуры на наших HR-ресурсах.
